“和石油大学联合共同开展技术经理人联合培养，最终目的就是服务好山东省社会经济发展的大局。”淄博技术经理人协会会长王洪森在技术经理人“石大行”活动中表示。“我们协会长期扎根企业一线，最了解产业缺什么、市场要什么；石油大学最懂技术能做什么、成果有什么。把这两端通过技术经理人这个‘翻译官’和‘摆渡人’真正连接起来，就能让科技成果在山东大地上落地生根、开花结果，这是我们联合开展技术经理人培养的初心所在。”

参观校区

为深入贯彻落实《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》和《山东省技术经理人队伍建设三年行动计划》有关精神，推进我校山东省技术转移人才培养基地建设。近日，学校联合淄博技术经理人协会开展了省内技术经理人“石大行”活动。本次活动以“搭建协同育人平台、共促成果转移转化”为主题，通过实地调研、合作对接等形式，推动高校科研资源与地方产业需求深度对接，探索建立技术经理人联合培养长效机制。来自淄博市技术经理人协会的40余位技术经理人参加活动。

考察重质油全国重点实验室

活动当天，技术经理人一行先后走进我校校史馆、重质油国家重点实验室等文化、科研地标，参观唐岛湾、古镇口两校区，实地了解学校在油气勘探开发、绿色能源转型、新材料研发、环保技术等领域的代表性科研成果和转化进展。学校相关负责人就学校历史及文化、科研实力及成果等进行了详细讲解，并与技术经理人就成果熟化、中试验证、市场对接等关键环节进行了深入交流，同时向技术经理人们介绍了国家大学科技园这一国家级创新平台在科技成果孵化、企业培育、产学研协同等方面的运营模式和服务体系。淄博技术经理人一行对我校在科技成果转化方面的制度创新和平台建设给予高度评价。

参观校史馆

此次“石大行”活动是学校推动产学研协同育人、服务全省技术转移人才培养的重要举措，也是与淄博技术经理人协会深化合作的良好开端。下一步，学校将继续探索与协会建立常态化合作机制，努力打造可复制、可推广的技术经理人培养新模式，并以此为基础打造与淄博校地联系桥梁，挖掘校地合作契机，为山东省科技成果转移转化和经济社会高质量发展贡献更多“石大力量”。